Analisis Pelaksanaan Peraturan Bupati Merangin Nomor 70 Tahun 2018 Tentang Tambahan Penghasilan Karyawan dalam Peningkatan Disiplin Dinas PNS di Dinas Pekerjaan Publik dan Tata Ruang Kabupaten Merangin
DOI:
https://doi.org/10.33830/jiapi.v2i1.38Keywords:
penerapan, tambahan penghasilan, pekerja, disiplinAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui implementasi penerapan Tambahan Penghasilan Pegawai di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Merangin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, data diperoleh dengan cara wawancara, sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pekerjaan Umum danPenataan Ruang Kabupaten Merangin, dengan informan berjumlah 10 orang. Dipilih dengan metode purposive sampling. Data dianalisis dengan menggunakan metode triungulasi, hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa penerapan Peraturan Bupati Merangin Nomor 70 Tahun 2018 tentang pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai telah dapat diimplementasikan dengan baik oleh implementor sehingga terjadi peningkatan disiplin dan kinerja. Dari penjelasan diatas penulis menyarankan bahwa TPP yang diberikan tehadap Pegawai perlu dievaluasi jumlah besaran yang diberikan, sehingga bukan saja disiplin menjadi baik, tetapi semangat dalam bekerja tentu juga akan meningkat sehingga pekerjaan yang telah direncanakan sebelumnya dapat terlaksana dan apa yang menjadi visi dan misi organisasi dapat terlaksanakan dengan baik.
References
Muchlis Hamdi, Siti Ismaryati (2016) Buku Materi Pokok MAPU5103 Metodologi Penelitian Administrasi, Universitas Terbuka.
Mutiara Sabarani Pangabean (2015) Buku Materi Pokok EKMA 5207 Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Terbuka.
Muh. Irfan Islamy edisi 2 (2016) Buku Materi Pokok ADPU44 Kebijakan Publik, Universitas Terbuka.
Sugoino (2010) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Alfabeta, Bandung.
Budi Winarno (2012) Kebijakan Publik : Teori, Proses, dan Studi Kasus :Yogjakarta
Leo Agustino (2011) Dasar - Dasar Kebijakan Publik, Bandung : Alfabeta.
Mangkunegara, Anwar Prabu (2009) Evaluasi Kinerja SDM, Bandung : PT Refika Aditama.
Soekidjo Notoatmodjo (2003) Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta : Rineka Cipta
Ripley, Rendal B. and Grace A. Franklin (1986) Policy Implementation and Bureaucracy, second edition, the Dorsey Press, Chicago-Illionis
Grindle, Merilee S. (1980) Politics and Policy Implementation in The Third World, Princnton University Press, New Jersey.
Haedar Akib (2010) Implementasi Kebijakan : Apa, Mengapa dan Bagaimana. Jurnal Administrasi Publik, Volume 1 No. 1 Thn. 2010
Rachmad Hidayat, Adam Idris, dan Masjaya (2014). Implementasi Kebijakan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin PNS Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Berau . Jurnal Administrative Reform, Vol.2 No. 2,.
Khan, Alamdar H, Muhammad Aleem dan Wasim (2011) Impact of Job Statisfaction on Employee Performance : On Empirical Study Of Antonomus Medical Institutions of Pakistan. African Journal Of Business Management Vol. 6 (7) pp 2697-2705.
Ali, Akbar, Maira A, Johan Zaib H, (2012) Impact Of Motivation on The Working Performance of Employees : Case study of Pakistan, Global Advanced Research Juornal of Manajemen and Business Studies, Vol 1 (4) pp. 126-133.
Prasetia, H (2012) Metode Penelitian Administrasi, Tanggerang : Universitas Terbuka.
Wibowo (2011) Manajemen Kinerja, Edisi ke 3. Jakarta : Fajar Interpratama offset.
Yakup Tasin (2018) Implementasi kebijakan disiplin pegawai negeri sipil berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 pada Bagian Organisasi, Sekretarian Daerah Kabupaten Malinau. Jakarta : Tugas Akhir Program Magister, Magister Administrasi Publik Universitas Terbuka.
Rita (2019) Evaluasi kebijakan pemberian tambahan perbaikan penghasilan (TPP) studi pada Sekretariat Tana Tidung. Jakarta : Tugas Akhir Program Magister, Magister Administrasi Publik Universitas Terbuka.
Achmad Azhari (2017) Kajian implementasi kebijakan pemberian tambahan penghasilan pegawai negeri sipil dan calon pegawai negeri sipil dikantor kecamatan lubuk linggau barat I, kota Lubuk Linggau. Jakarta : Tugas Akhir Program Magister, Magister Administrasi Publik Universitas Terbuka.
Undang – undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
Peraturan Bupati Merangin Nomor 70 tahun 2018 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Merangin.
Keputusan Bupati Merangin Nomor 110/BKPSDMD/2020 tentang Besaran Tambahan Penghasilan Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Merangin.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Farid Hidayat
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
An author who publishes in JIAPI: Jurnal Ilmu Administrasi dan Pemerintahan Indonesia agrees to the following terms:
- The author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal
- The author is able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book) with the acknowledgment of its initial publication in this journal.
- The author is permitted and encouraged to post his/her work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work (See The Effect of Open Access).
Read more about the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 Licence here: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/.
